Według przeprowadzonego badania Search Engine Land, mężczyźni zarabiają średnio o 36 proc. więcej niż kobiety w dziedzinie marketingu wyszukiwarkowego w 2024 roku.

Mimo że w wyższych stanowiskach płaca pomiędzy płciami jest mniejsza, to nadal istnieje dysproporcja. Dodatkowo, kobiety częściej zmieniały pracę lub otrzymywały awanse niż mężczyźni. Badanie wykazało również, że zarówno mężczyźni, jak i kobiety są podobnie zadowoleni z obecnej roli zawodowej. Warto zauważyć, że każdy powinien otrzymywać równą płacę za równą pracę, niezależnie od płci.